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7月底，美国持续申领失业金人数达到了自2021年11月以来的最高水平，这进一步表明美国劳动力市场近期正在走弱。
根据劳工部周四公布的数据，截至7月26日当周，持续申领失业金增加了38000人，达到197万人，是自2021年11月以来的最高水平。经济学家们认为，持续申领人数的增加，是失业者找到新工作所需时间变长的一个迹象。
尽管如此，初请失业金人数基本保持低迷，这表明企业在减少招聘的同时，大多仍在留住员工。
在截至8月2日的一周内，初请失业金人数增加至22.6万人，高于前一周的22.1万人。牛津经济研究院首席经济学家Nancy Vanden Houten在数据发布后的一份报告中写道，每周初请失业金的人数水平“与较低的裁员速度相符”。
投资者和经济学家对劳动力市场进一步恶化的任何迹象保持高度警惕。上周，7月份的就业报告显示美国劳动力市场的招聘活动放缓程度超过了最初的预期。7月份的就业报告显示，美国经济增加了7.3万个工作岗位，而失业率则升至4.2%。
但根据美国劳工统计局的说法，该报告中导致市场动荡的部分，是对先前报告的“超乎寻常的”修正。对5月和6月报告的修正显示，这两个月经济中新增的就业岗位比原先少了超过25万个。 5月份的新增就业岗位从14.4万个下修至1.9万个，而6月份的新增岗位则从最初报告的14.7万个削减至仅1.4万个。
Houten周四写道，“在5月和6月就业增长数据被大幅下调后，4月份以来持续申领失业金人数的上升——这是失业人员发现找新工作很困难的一个迹象——就变得更加合情合理了。”
过去几个月，由于特朗普的经济政策及其不确定性（尤其是关税），企业在人员配置决策方面变得更加谨慎，就业增长有所放缓。
总体而言，美国今年的裁员规模仍然不大。不过，一些大型公司最近宣布了裁员，其中包括默克公司和英特尔公司。斯坦福大学也计划裁员300多人，成为因联邦资金削减而宣布裁员的学校之一。
周四公布的另一份数据显示，美国劳动生产率在第二季度随着经济增长而反弹，恢复了效率提高的趋势，这有助于抑制与工资相关的通胀压力。
根据芝加哥商品交易所的“美联储观察”（CME FedWatch）工具，在最近的劳动力市场数据公布后，美联储9月降息的概率已飙升至91%，远高于一周前的仅38%。