根据几个地区联储的调查，美国雇主预计在2024年将减少招聘，这一趋势将限制工资增长，并缓解通胀压力。
美国将于下周公布月度非农就业报告，市场预计12月非农就业人口将增加17万人。与此同时，经济学家预计，明年第一季度平均每月新增就业人数为8万人，约为本季度增幅的一半。
地区联储数据显示，美联储减缓增长和抑制通胀的努力正在渗透到经济中。这一结果虽然标志着经济放缓，但并不意味着就业人数完全萎缩。
在包括特拉华州、宾夕法尼亚州大部分地区和新泽西州南部在内的费城联储管辖的区域，制造业就业预期指标处于2009年以来的最低水平之一。
纽约联储的数据显示，纽约州服务提供商预期就业增加的比例是三年来第二低的。对于制造商来说，这是自2017年3月以来的最低水平。
达拉斯联储的两项调查显示，约30%的德州制造商和服务提供商表示，他们的员工人数处于“理想”水平，较年初上升了约7个百分点。约15%的受访者表示，他们的公司人手过剩，但没有裁员，这一比例是1月份的两倍。
在德州，预计将促进就业的制造商比例降至2020年3月以来的最低水平。对于服务提供商来说，它徘徊在三年多来的最低水平附近。
里士满联储12月份衡量工厂就业预期的指标下滑至2020年5月以来的最低水平，而衡量服务业就业预期的指标有所改善。
虽然企业表示缺乏经验丰富的熟练工人仍然是一个问题，但调查结果表明，劳动力供应与需求正在更好地平衡。
达拉斯联储的数据显示，2021年工资年增长率为7%，2022年甚至更高，但预计明年将放缓至4.3%。在堪萨斯城联储的辖区，一项衡量工资预期的指标降至三年来的低点。